Director de Ventas de Bienes Raíces
Descripción: ¡Sé el líder estratégico del equipo! Como Director de Ventas, dirigirás y expandirás las operaciones de ventas del equipo, asegurando el máximo rendimiento y satisfacción del cliente. Deberes y Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras.
- Liderar y motivar al equipo de agentes para alcanzar objetivos ambiciosos.
- Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades.
- Asegurar un servicio excepcional y una experiencia inolvidable para cada cliente.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras.
- Liderar y motivar al equipo de agentes para alcanzar objetivos ambiciosos.
- Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades.
- Asegurar un servicio excepcional y una experiencia inolvidable para cada cliente.
Debe tener
- Licencia de Corredor valida en Puerto Rico
- Licencia de Conducir valida en Puerto Rico
- Inglés escrito perfecto
- Altamente creativo y autónomo
- Permiso de trabajo válido para Estados Unidos de America
Se valorará
- Experiencia en labor similar
- Idiomas adicionales
- Experiencia en tecnologia y manejo de operaciones
- Fuertes habilidades analiticas
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Impacto Directo: Tienes la oportunidad de moldear la estrategia de ventas y ver el impacto directo de tus decisiones en el éxito del negocio.
- Liderazgo: Diriges un equipo dinámico, proporcionando liderazgo y motivación para alcanzar y superar los objetivos.
- Crecimiento Profesional: Este puesto ofrece abundantes oportunidades para el desarrollo profesional y personal en el sector inmobiliario.
Nuestros Servicios en PR
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!
Oportunidades de Crecimiento Profesional
En eXp Puerto Rico, valoramos el desarrollo y la mejora continua. Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo profesional que permiten a nuestros empleados y contratistas independientes perfeccionar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Con acceso a recursos educativos y oportunidades de mentoría, cada miembro del equipo tiene la posibilidad de alcanzar su máximo potencial.
Flexibilidad Laboral
Reconocemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Por eso, ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo, permitiendo a nuestro equipo gestionar su tiempo de manera que se adapte a sus necesidades personales y profesionales. Esta flexibilidad también se extiende a los trabajadores independientes, quienes pueden ajustar su carga de trabajo según sus propios objetivos y compromisos.
Incentivos Competitivos
En eXp Puerto Rico, la estructura de compensación está diseñada para motivar y recompensar el rendimiento excepcional. Ofrecemos un esquema competitivo de comisiones y bonificaciones que refleja el compromiso y el éxito individual de nuestros agentes y empleados. Además, reconocemos los logros con premios y reconocimientos que celebran las contribuciones significativas al éxito de la empresa.
Ambiente de Trabajo Colaborativo
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde todos los miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender unos de otros. Nuestra cultura corporativa fomenta la cooperación y el soporte mutuo, lo que no solo mejora la productividad sino que también hace de eXp Puerto Rico un lugar excelente para trabajar. Celebramos la diversidad y creemos que cada voz en nuestro equipo contribuye a nuestra visión y éxito general.
